保育士のハローワーク求人 - 大阪府

原則各クラス２名の担任＋１名の保育補助の３名体制で 運営。保育士一人当たりで受け持つこどもの人数が少なく、 一人ひとりのこどもにに寄り添って保育を行っています。

０才児～５才児の保育 家庭的で明るい保育園です。

最寄駅より徒歩４分の商店街の中に位置し平成３０年春に開園した 小規模園です。ゆったり家庭的な保育を行いながらも姉妹園である 認定こども園と同等の教育・保育内容を提供しています。

最寄駅より徒歩４分の商店街の中に位置し平成３０年春に開園した 小規模園です。ゆったり家庭的な保育を行いながらも姉妹園である 認定こども園と同等の教育・保育内容を提供しています。

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化 しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。

仕事と家庭の両立応援企業として、既婚女性のサポート事業に特化 しています。既婚女性専門の職業支援や在宅ワーク、子育て支援と して保育事業等を通して、社会に貢献しています。

株式会社ＢｉＳは「より良い未来の実現」を目指し、利用者様の日 常を支える協力的なチーム環境を提供しています。

未経験、未資格の方も大歓迎。資格取得の支援もしています。 ☆子どもの心のメッセージを尊重し笑顔を守りたい。そんな想いを 持ったスタッフ達が活動するアットホームな職場です☆

キリスト教精神に基づく保育方針により、子供たちの心と体の成長 を何よりも大切にしたカリキュラムを実践します。異年齢・育児担 当・コーナー保育・自然体験にも積極的に取り組んでいます。

働きやすい職場環境を心がけ、何事でも話し合える風通しの良い明 るい職場です。

「自然に抱かれた多様性・創造性で未来が輝くまち」農村と住宅街 から生み出される多様性と創造性を大切にした「新しい豊能町らし さ」で新たな価値を創出し持続可能な地域づくりをめざしています

働きやすい職場環境を心がけ、何事でも話し合える風通しの良い明 るい職場です。

働きやすい職場環境を心がけ、何事でも話し合える風通しの良い明 るい職場です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。