保育補助のハローワーク求人 - 大阪府

車両の修理のついては、グループ会社のみを取扱い、外部の一般修 理は行っていません。保育についても企業内保育事業を管理・運営 を行っています。

２０２５年１２月開園予定の小規模保育を運営。 少人数で家庭的な保育を理念としています。

乳幼児０才～５才の教育・保育を行い焦らずゆっくり保育するのが 特長で地域への子育て支援を行っています。

当園は田畑に囲まれた環境にあり、四季を体で感じとることができ ます。また思考力を育む教育、専任講師による音楽教育、外国人講 師による英語教育などを取り入れています。

「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、 保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

１９４６年創立以来　地域で親しまれている園。自然と関わリ、健 康な身体や豊かな感性を育てる為、野外活動に力をいれている。一 人一人の子を大切に、きめ細い保育を行う家庭的な園。

社会福祉法人山善福祉会が設置運営する「こども園」 定員１号枠１５名　２・３号枠６０名

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

原則各クラス２名の担任＋１名の保育補助の３名体制で 運営。保育士一人当たりで受け持つこどもの人数が少なく、 一人ひとりのこどもにに寄り添って保育を行っています。

平成２８年１１月１日オープン。１人１人の子供達を心をこめて大 切にお預かりする事。笑顔や感動を提供します。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

シフト制を採用し、残業及び持ち帰り残業のない職場環境作りに励 んでます。有給に関しても前月に希望を出して頂き、シフトを組み ます。育休、産休、時短勤務も取りやすい職場です。