巡回のハローワーク求人 - 大阪府

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左 右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者 から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着 でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが 活躍する活気ある介護サービス企業です。

障がい福祉事業を中心に、児童発達支援から就労支援まで幅広いサ ービスを提供しています。地域に根ざした事業運営を行い、利用者 一人ひとりに寄り添った支援を心がけています。

平成４年創業の当社は大阪府下で介護事業の先駆として、地域密着 でサービスに取り組んでおります。１０代から８０代のスタッフが 活躍する活気ある介護サービス企業です。

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションラ イフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年 はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

木屑を原料とし、年間約２８万トンのパーティクルボードを製造。 パーティクルボードの製造を通じて、年間約３５万トンのＣＯ２排 出削減効果があり、地球温暖化抑制に貢献しています。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションラ イフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年 はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションラ イフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年 はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。

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阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です。

阪急阪神ホールディングス株式会社の１００％出資の子会社で、障 がい者の雇用・定着を担っている会社です。

・当社はＮＴＴグループ会社（系列資本）です。 ・管理している施設の約７割がＮＴＴ関連施設となっています。

教育を重んじ質高い、規律ある警備員の育成に努め、そしてユーザ ーに安心できるサービスを提供する。（女性及び高齢者も活躍中）

教育を重んじ質高い、規律ある警備員の育成に努め、そしてユーザ ーに安心できるサービスを提供する。（女性及び高齢者も活躍中）

教育を重んじ質高い、規律ある警備員の育成に努め、そしてユーザ ーに安心できるサービスを提供する。（女性及び高齢者も活躍中）

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約８２億６百万円、総資産約１１５億円、自己資本比率約９ １．２％。無借金経営。

「素敵生活、サポートします」をスローガンに理想のマンションラ イフ実現に向け、様々な生活支援サービスを提供しています。近年 はマンション以外の商業施設等の管理も積極的に展開しています。