建設のハローワーク求人 - 大阪府

グループ会社も有り、官庁及びゼネコンを通して公共事業等を中心 に実績を上げています。

グループ会社も有り、官庁及びゼネコンを通して公共事業等を中心 に実績を上げています。

株式会社建設技術研究所（業界第３位）のグループ会社として設立 された会社です。地域に密着した社会資本の整備に貢献しており「 社員が働きやすい環境づくり」にも力を入れています。

株式会社建設技術研究所（業界第３位）のグループ会社として設立 された会社です。地域に密着した社会資本の整備に貢献しており「 社員が働きやすい環境づくり」にも力を入れています。

個人の裁量を大きくすると共に、あらゆる経営数字を開示すること で自立型の人材を育てることに注力しています。

コンステックＨＤグループは創業以来コンクリート構造物の「ビル ディングドクター」として建築分野に従事してきました。今後は土 木分野にも幅を広げ社会インフラの長寿命化に貢献していきます。

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資会社 平成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立「顧客満足ありき の介護」を掲げ，積極的で計画的な介護事業を行っております。

ＩＳＯベースのサービスを通じ中小企業の成長をサポートします。 ＩＳＯ審査実績は国内トップクラス。情報セキュリティをはじめと した社員教育やデジタル化支援なども行います。

ＩＳＯベースのサービスを通じ中小企業の成長をサポートします。 ＩＳＯ審査実績は国内トップクラス。情報セキュリティをはじめと した社員教育やデジタル化支援なども行います。

平成２４年４月に合併統合された新しい会社です。ダイワハウスグ ループの仕事です。安定した仕事量が強みです。

建設機械部門では総合建設会社を取引相手とし、産業機械部門では 化粧品・化学・食品・製薬会社を取引相手とする、活力溢れる会社 。本社の外、支店５ケ所・工場４ヶ所あり。

家族的環境

株式会社アスモ（東証二部上場）の１００％出資会社。 平成２４年に株式会社アスモの介護事業部が独立。「顧客満足あり きの介護」を掲げ、積極的で計画的な介護事業を行っております。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

信用・信頼・信念を念頭に様々な取組をしています。マイスター制 度や研修で会社人として磨きをかけ、サンキューレター・親孝行等 で人間性を磨き、各種行事で絆を深めます。

社員一人ひとりの自主性を重んじ、コミュニケーションを大切にし ている会社です。

社員一人ひとりの自主性を重んじ、コミュニケーションを大切にし ている会社です。

社員一人ひとりの自主性を重んじ、コミュニケーションを大切にし ている会社です。