建設のハローワーク求人 - 大阪府

技術をつくり人をつくる企業 創業以来業績を伸ばし続けている 得意先が官公庁のため安定性が高い

大気汚染、環境破壊対策に有益な機器商品を主として技術研鑽に努 力しています。小規模体制ながら安定した売り上げを計上しており 、若年者が多く活躍している職場。

地域密着型経営の特長を活かし、顧客に顔を向けた“売りっぱなし 、建てっぱなし”にしない顧客満足度の高い住宅づくりを継続する と同時に、より高い水準を目指し、５つの事業を展開しています。

アットホームとチームワークを大事にして仕事にとりくみ、楽しく 安定した職場作りに力を入れています。

一部上場企業である大栄環境を親会社に持つ大栄環境グループの中 核会社です。大阪府内に４つの拠点を保有し、資源循環システムと ネットワークを活かしお客様のニーズにお応えしています。

設立半世紀を迎える高周波焼入では少数精悦のプロ集団です。また の名を「金属のジムトレーナー」とも言います。金属熱処理技能士 受験制度あり、常にチャレンジ精神で頑張っている会社です。

設立半世紀を迎える高周波焼入では少数精悦のプロ集団です。また の名を「金属のジムトレーナー」とも言います。金属熱処理技能士 受験制度あり、常にチャレンジ精神で頑張っている会社です。

社長以下３０歳代から４０歳代中心の会社で、受注実績も好調。社 員の各種資格、免許取得には会社がバックアップ。

社長以下３０歳代から４０歳代中心の会社で、受注実績も好調。社 員の各種資格、免許取得には会社がバックアップ。

＊固定車輛制度でマイカー気分　 ＊中途入社のハンディーなし。

社長以下３０歳代から４０歳代中心の会社で、受注実績も好調。社 員の各種資格、免許取得には会社がバックアップ。

設立以来順調に業績を伸ばすエンジニアリング商社。中国をメイン に韓国やベトナムから鋳物製品を輸入、国内やアメリカ・ドイツの 建設／産業機械メーカーに販売。徹底した品質保持・改善に取組む

社長以下３０歳代から４０歳代中心の会社で、受注実績も好調。社 員の各種資格、免許取得には会社がバックアップ。

ほとんどの大手建設会社と取引があり、建設の機械化、施工技術の 提案を行うユニークな企業として注目されています。今、建設会社 の機械部門のアウトソーシングができる企業に育てています。