扶養内のハローワーク求人 - 大阪府

当事業所は「助け合える仲間がいる」あたたかい職場です 子育て中のスタッフも多く、お互いに支え合いながら働いています 離職率が非常に低く、安心して長く働ける環境が自慢です

誠心誠意をモットーとし、失敗を恐れず、トモ（知）・カク（覚） ・ウゴ（動）・コウ（考）を実践し、社員の成長（自主性の尊重） と自己実現の機会を高めていくことを目指している会社です。

当事業所は「助け合える仲間がいる」あたたかい職場です 子育て中のスタッフも多く、お互いに支え合いながら働いています 離職率が非常に低く、安心して長く働ける環境が自慢です

会社のモットーは「ご利用者に喜んでもらえるよう、全従業員が 幸せになれるよう」です。従業員を大切にし、年に２回、 従業員向け感謝祭などを実施しています。

昭和２１年の創業以来、堅実経営をモットーに、労使一体となり業 績向上に努力。順調に推移して来ている。大阪ビルメンテナンス協 会会員、大阪商工会議所会員

創業１００年を誇る老舗の会社です。集団給食をはじめ日本料理店 、イタリアンレストラン、ゴルフ場のレストランの運営等総合フー ドサービスとして事業を展開しております。

マンツーマンクリニック、大阪市大病院、八尾市立病院、面分業ク リニックを中心に処方せんを受け、種々の調剤技術と臨床薬理学が 得られる。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

昭和２７年創業以来、人々の健康と信頼される医療環境づくりに貢 献することをモットーに、順調に業績を伸ばし売上高３８５億円企 業に成長しました。

当社では、一般企業内や病院内に保育施設を作り、職員の子供様を 対象に保育を行っています。ただ子供を預かるのではなく、教育や 躾けを重要視した保育を行っていきます。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。