掃除のハローワーク求人 - 大阪府

のどかな環境の中で、アットホームな施設です。 入居者様おひとりおひとりに沿った細やかで温かいサービスをお願 いします。

Ｍ３デジカル（電子カルテ）、デジスマ診察券を使用。 精神科薬に限らず、内科、東洋医学を併用。

昭和６１年労働者派遣法施行と同時にコスモ建物管理株式会社を中 核とする、コスモグループの１社として開設。令和７年よりグルー プ会社の株式会社コスモホームヘルプサービスを吸収合併。

２１世紀の新しいビル総合メンテナンス事業を目指しています。

２１世紀の新しいビル総合メンテナンス事業を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

急成長していますが、コミュニケーションを楽しみながら、業務に 取り組んでいる和気あいあいとした職場です。自ら企画したオリジ ナル製品を作り出したりアイデアを具現化できる自由な社風です。

昭和２１年の創業以来、堅実経営をモットーに、労使一体となり業 績向上に努力、順調に推移して来ている。大阪商工業会議所会員・ 大阪ビルメンテナンス協会会員。

昭和２１年の創業以来、堅実経営をモットーに、労使一体となり業 績向上に努力、順調に推移して来ている。大阪商工業会議所会員・ 大阪ビルメンテナンス協会会員。

ビルメンテナンス業として、専門技能者指導のもと業務を進行して います。

男女、年齢を問わずやる気と実力に溢れた職場を目指すとともに、 全社員が顧客満足度ならびにサービスの品質向上に日夜努力してい る。

社長をはじめ人と人との距離が近く、自由闊達で風通しの良い企業 風土が一番の特長です。従業員ひとりひとりの力を合わせ、一致団 結して目標に取り組みます。

西区内で小さい子どもと高齢者の福祉を願って運営しています。

西区内で小さい子どもと高齢者の福祉を願って運営しています。

西区内で小さい子どもと高齢者の福祉を願って運営しています。

ビルの総合管理から都市環境の演出にいたるまで幅広い事業展開を している技術集団です。官公庁、上場企業、商業施設、都市銀行、 大手ホテル、病院などあらゆる業界にサービスを提供しています。