施工管理のハローワーク求人 - 大阪府

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

１９５０年創業以来、経験を積み実績を残している会社です。「ま じめ・努力・笑顔」をモットーに仲間と切磋琢磨し技術力を高め合 うことで、お客様満足と地域社会の発展に貢献しています。

商業施設、ハイブランドショップの内装工事を得意としています。 ２０２２年より山元グループの一員 資本金４，０００万円　無借金経営

アットホームな社風になっていて平均年齢が２４歳になりますので 、新人研修やビジネスマナー研修にも力を入れております。

三井物産グループの総合施設管理企業。オフィスビル、商業施設、 エネルギー施設、アミューズメント施設等幅広い施設を管理してい ます。

創業以来毎年業績、売上共に伸ばし消防設備業界にも根を張って今 後一層の発展が期待できます。

昭和４２年創業で官公庁の元請及びー部上場企業様よりの受汪で内 容売上共に遭進中

昭和２０年の創業以来、順調に業績を伸ばし、産業用電気設備を手 がけ顧客のニーズにお応えしている。総合的な能力開発、独創性あ ふれる個性の尊重がモットー。

住友林業株式会社の直営工務店（出資１００％）として、注文住宅 である「住友林業の家」を施工しています。

住友林業株式会社の直営工務店（出資１００％）として、注文住宅 である「住友林業の家」を施工しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

「誠実と創造をもって事にあたり建設を通じ社会に貢献する」とい う社是に基づき、時代の要請に対して高品質の価値とサービスを提 供し続けます。

商業施設（百貨店主体）のインテリアを、企画設計から施工まで請 け負う。特に、誰もが知る一流有名ブランド店舗に実績あり。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

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当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。