生活支援員のハローワーク求人 - 大阪府

障害者グループホームの運営

２０２３年６月にオープンしたばかりの会社です。 おしゃれなオフィースで仲良く楽しく一緒に仕事しましょう。

「利用者やご家族・地域の方に満足して頂く」ため、「社員がいき いきと働けること」を大切にしています。

令和８年４月に設立された新しい事業所です。 障がい者の方とかかわり、自分自身の成長も目指せます。

市民が社会・経済・文化その他あらゆる分野の活動に参加する機会 を得るとともに、その環境・年齢及び心身の状況に応じて、地域に おける必要な福祉サービスを総合的に利用できるよう援助する

障害児者の生活介助全般と就労支援、地域生活支援。「仲間」に働 くことの喜びを感じてもらい職員自身が仕事を通じて沢山の喜びを 得られる働きがいのある職場です。

「誰もが自分らしく生きられるぬくもりある社会を目指す」を理念 に、障がい児者本人が自己選択自己決定ができるように、可能性を 広げるサポートをしています。働く人も成長できる職場です。

就労継続支援Ｂ型事業所　あんずまめ関目店です。 小さなところから成長を感じられる支援を目指しています。

自立した生活を送ることができるように、支援を行っています。 　・

知的な障害のある我が子の幸せを求めて、３人のお母さんが同じ悩 みを抱える親たちに呼びかけ、「親の会」を

交野市内で知的障がい者を専門に支援する法人として利用者の立場 に立った、利用者に喜ばれる福祉サービスの提供と交野市の福祉向 上に貢献するよう日夜努力し続けている法人

交野市内で知的障がい者を専門に支援する法人として利用者の立場 に立った、利用者に喜ばれる福祉サービスの提供と交野市の福祉向 上に貢献するよう日夜努力し続けている法人

風通しの良い事業所です。 「古着×福祉」をコンセプトに、リユースを通じた新しい働き方を 提供しています。

個人の尊厳を大切にし、その人権の尊重を方針として入浴・排泄・ 食事の介助等を行う施設入所支援事業と日常生活上の支援創作的活 動又は生産的活動の機会を提供する生活介護事業全般。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。 女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種 年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り