生活支援のハローワーク求人 - 大阪府

ベテラン社員が多く活躍しており、先輩社員から知識や技術を受け 継ぎながら安心して成長できる環境があります。実務や研修を通じ て新たなチャレンジや成長を支える風土が根付いています。

ベテラン社員が多く活躍しており、先輩社員から知識や技術を受け 継ぎながら安心して成長できる環境があります。実務や研修を通じ て新たなチャレンジや成長を支える風土が根付いています。

ベテラン社員が多く活躍しており、先輩社員から知識や技術を受け 継ぎながら安心して成長できる環境があります。実務や研修を通じ て新たなチャレンジや成長を支える風土が根付いています。

ベテラン社員が多く活躍しており、先輩社員から知識や技術を受け 継ぎながら安心して成長できる環境があります。実務や研修を通じ て新たなチャレンジや成長を支える風土が根付いています。

子育て世代が働きやすい柔軟な社風です。 地域に愛される放課後等デイサービスを目指し、 職員同士が支え合いながら運営します。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

公認心理師が代表を務め、福祉と心理の統合的支援を目指して いる。城東区を中心に障害福祉事業を相談支援から始め、成人通所 、就労Ｂ型、グループホームと拡げている。

障害のある人や高齢者があたりまえに、普通に地域で暮らして行く ことを目指しています。

女性ばかり和気あいあいとした職場です。

女性ばかり和気あいあいとした職場です。

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。

子どもに応じた個別プログラム提供により、自己肯定感を高め、苦 手意識の軽減を図ります。また、親子関係の改善をはじめ子どもを 取り巻く環境に働きかけ、養育者をサポートしていきます。

子どもに応じた個別プログラム提供により、自己肯定感を高め、苦 手意識の軽減を図ります。また、親子関係の改善をはじめ子どもを 取り巻く環境に働きかけ、養育者をサポートしていきます。

子どもに応じた個別プログラム提供により、自己肯定感を高め、苦 手意識の軽減を図ります。また、親子関係の改善をはじめ子どもを 取り巻く環境に働きかけ、養育者をサポートしていきます。

子どもに応じた個別プログラム提供により、自己肯定感を高め、苦 手意識の軽減を図ります。また、親子関係の改善をはじめ子どもを 取り巻く環境に働きかけ、養育者をサポートしていきます。

子どもに応じた個別プログラム提供により、自己肯定感を高め、苦 手意識の軽減を図ります。また、親子関係の改善をはじめ子どもを 取り巻く環境に働きかけ、養育者をサポートしていきます。

特別養護老人ホームに入所しているお年寄りの生活の援助および 通所介護・短期入所生活介護・訪問介護等のサービスを提供して いる。

特別養護老人ホームに入所しているお年寄りの生活の援助および 通所介護・短期入所生活介護・訪問介護等のサービスを提供して いる。

介護業界のイメージアップと人材育成を目的として、業界初のハロ ーキティとタイアップ。感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔 」「家庭の延長」の介護サービスを提供してまいります。