生活支援のハローワーク求人 - 大阪府

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、様 々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です。 採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。

障がい者にとってより良い環境づくりを念頭に置き、また従業員の 教育及び待遇の改善によるサービスの向上を常に心掛けています。

心身の状況に応じ、地域において必要な福祉サービスを総合的に提 供することを目的とする。

ハピネスの意味は満足・喜びでその名の通り、まごころで在宅生活 のサポートをさせて頂き、利用者さんに満足して頂く事が私共の喜 びとなるように日々努力しています。

地域で共用生活を営むうえで支障のない障がい者に住居スペースを 提供し相談その他の日常生活の支援を行っています。

地域で共用生活を営むうえで支障のない障がい者に住居スペースを 提供し相談その他の日常生活の支援を行っています。

ケアマネジャーだけが在籍している、ケアプランを作成する専門の 事業所です。サービス事業所等がないので、自由にサービス事業所 をお選び頂けます。

発達の遅れがある就学前の児童に対しての療育（児童発達支援セン ター）重度知的障がい者の介護等（みきの路・ひびきはばたき園） 障がい者の就業支援など

発達の遅れがある就学前の児童に対しての療育（児童発達支援セン ター）重度知的障がい者の介護等（みきの路・ひびきはばたき園） 障がい者の就業支援など

発達の遅れがある就学前の児童に対しての療育（児童発達支援セン ター）重度知的障がい者の介護等（みきの路・ひびきはばたき園） 障がい者の就業支援など

東大阪市の外郭団体で、東大阪市立障害児者支援センター「レピラ 」を運営しています。「レピラ」は、通園・通所・相談・診療所な どの専門機能を備えた施設です。

自分に合ったことを自分のペースでできる笑顔あふれる会社

当事業団は、そこに働く労働者一人ひとりが出資し合い、全員が経 営の責任も担う労働者協同組合（ワーカーズコープ）です。入職後 各個人に一口五万円出資制（分割可）あり、退職後の総会後返還。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

訪問介護と調剤薬局を両方運営することでシナジーを生み出してい ます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

健常者と障がい者が共に楽しく働いております。 初めはわからない事も優しく教えていきますので、 不安な方、未経験の方も安心してご応募下さい。