発注者支援のハローワーク求人 - 大阪府

官公庁を中心とした発注者支援業務・調査・設計業務全般を行って おり、発注者支援業務においては、業界トップクラス。社員の働き やすい職場環境を重視／異業種からでも社員登用多数あり

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１．人間尊重 ２．一人一人が豊かな創造力と技術の向上を図り、自然と人間を大 切にする土木の建設コンサルタントです。

１．人間尊重 ２．一人一人が豊かな創造力と技術の向上を図り、自然と人間を大 切にする土木の建設コンサルタントです。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

土木施工監理を中心に平成１０年に会社創業以来、順調に業績を伸 ばし、今後さらに充実していくため、『全員で創っていく会社』を テ－マに事業拡大しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

受注先は、国交省及び財団法人が多い

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受注先は、国交省及び財団法人が多い

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働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

建築・土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務～設計業務～事務処理業務等を受託。 創業以来、急成長を遂げる無借金・積極的経営企業。

アットホームな雰囲気で快適な職場◎常に、職場環境改善を心がけ ており、音楽を聴きながらの作業、フリードリンク、フリースナッ クを採用し大好評！安定した業界で毎年、増収増益を実現！

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

業績は成長を続け今後も発展が期待できる。各種研修制度あり。 近年利益成長が続き、処遇改善、社員への利益配分が手厚く社員の やる気が向上して、生産性が向上する好サイクルが実現。