管理職のハローワーク求人 - 大阪府

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

＊３０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍中 ＊創業８３年の老舗です ＊きもので楽しむイベントでお客様と一緒に遊ぶ

＊３０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍中 ＊創業８３年の老舗です ＊きもので楽しむイベントでお客様と一緒に遊ぶ

＊３０代から７０代まで幅広い年齢層が活躍中 ＊創業８３年の老舗です ＊きもので楽しむイベントでお客様と一緒に遊ぶ

平成９年開設の施設。済生会吹田病院に併設、 又、各老人在宅サービスも運営しており、総合的な福祉サービスが 提供できる。

お客様のニーズにお応えできるよう企画・提案を行っております 「容器のプラットフォーマー」を目指し、業界最多の製品ラインナ ップ数を誇るだけでなく、常に新製品を生み出し続けています

２０代を中心に、挑戦を大切にしている会社です。 多様なイベント企画・運営、営業支援など幅広い事業を手掛け 「やってみたい」を形にできる環境があります。

２０１５年１月に医療法人を設立。毎年順調に業績が伸びており、 ２０１６年４月駅前に移転。従業員一同、常に患者様の立場に立っ た医療を考えております。

５年で売上高２倍以上の成長を支えるのは若い力。柔軟な対応や 発想でお客様に提案できる人材の育成、そしてＩＴ活用による業 務効率化にも注力。新たな時代の専門工事会社を目指します。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

昭和３７年設立以来、６３年連続黒字、無借金にてオフィスビル事 業を展開。ここ数年で４棟新築。さらに開発プロジェクト計画あり 。リニューアルも積極展開。

昭和３７年設立以来、６３年連続黒字、無借金にてオフィスビル事 業を展開。ここ数年で４棟新築。さらに開発プロジェクト計画あり 。リニューアルも積極展開。

有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ フが活躍することのできる環境です。

デザイン性の高いインテリアに関する仕事が多いです。３０～４０ 代中心なので年功序列がなく、若い方が活躍しやすい環境です。顧 客は大手企業が多く、安定しています。

地域に密着した医療機関です。

創立以来、黒字経営で建設資材ならびに建設施工を扱う会社として 、トップクラスの会社です。社員の生活向上を第一に考え、楽しく 仕事ができる環境づくりに努めています。