設計のハローワーク求人 - 大阪府

ダイキン工業特約店としてＯＦＦＩＣＥビル及び船舶空調装置の設計施工を行っている。独自装置の開発により毎年安定した売上を達成している。納入先：新日本海フェリー様ほか優良企業様。

昭和３３年設立後、事業を拡大しながら安定した燃料の供給を維持し業績伸長そして安定した事業基盤を構築しております。また、プロバスケットボールチーム「パッツファイブ」も運営しています。

少数のスタッフからのスタートでしたが、社会に貢献したい思いが社員にも行き届き社員全員がチームワークを意識し今ではスタッフも２３名で楽しくやっています。

昭和１５年に久保農園として発足昭和４５年に久保造園土木に改名昭和６３年久保造園土木株式会社設立

少数のスタッフからのスタートでしたが、社会に貢献したい思いが社員にも行き届き社員全員がチームワークを意識し今ではスタッフも２３名で楽しくやっています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

人を育てる社風のせいか定着率抜群です。社員が気持ちよく、楽しく働けることを一番大切にしています。２０代、３０代の若手社員が生き生きと活躍しています。

昭和１５年に久保農園として発足昭和４５年に久保造園土木に改名昭和６３年久保造園土木株式会社設立

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

少数先鋭主義で健全経営

数ある生体認証技術の中でも偽造複製が極めて困難な生体組織「血管」を使った認証装置に着目し技術的改良を加え独自の「血流認証システム」を完成させた。

設立２１年目を迎え、北摂エリアを中心に店舗を展開中。このたび、神戸三宮・西宮市にも新たな拠点を開設。さらに阪神・京都方面へ店舗・事業拡大を目指します。

「健康経営優良法人」と「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けております。有給休暇取得率８３％（令和６年度実績）

数ある生体認証技術の中でも偽造複製が極めて困難な生体組織「血管」を使った認証装置に着目し技術的改良を加え独自の「血流認証システム」を完成させた。

「健康経営優良法人」と「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けております。有給休暇取得率８３％（令和６年度実績）

ヤマダ住建ホールディングスの１００％子会社として、地球レベルでの環境が問題の今、人にも環境にも優しく限りある資源やエネルギーを有効活用、環境への負荷低減を提案し、実行する企業です。

ヤマダ住建ホールディングスの１００％子会社として、地球レベルでの環境が問題の今、人にも環境にも優しく限りある資源やエネルギーを有効活用、環境への負荷低減を提案し、実行する企業です。

大手食品メーカーと直取引しています。当社の機械がＴＶ番組で紹介されました。技術力のある食品加工機械メーカーです。作業現場は冷暖房完備です。

池田市の地元密着でリフォーム工事をしています。少人数ですので工事、事務作業も責任持って行います。現在、公共工事も受注しながら、売上も徐々に増加中です。

平成３年１月創立以来汚水処理施設、並びに各種排水処理施設の維持管理に取り組み、水処理施設から発生する汚泥を超高温好気性微生物により汚泥リサイクルし地球環境に貢献しております。