警備員のハローワーク求人 - 大阪府

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

当社は、高年齢者やＷワークの方々が働きやすい環境づくりに努め ています。２０代から７０代までの幅広いスタッフが、和気あいあ いと働くアットホームで馴染みやすい環境です。

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

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経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

経験のない方も積極的に採用しており、女性の方も多く活躍してい ます。また、採用年齢に上限がなく何歳からでも働いて頂けます。 当グループ会社で１番歴史も長く、従業員数も最大規模です

３０年の実績の中で、業務内容・エリアを幅広く展開しています。 ２０代～７０代まで多数在籍しているので、年齢・能力・希望に応 じて配置します。

平成８年創業以来徐々に業績を伸ばし、平成１７年から急速に発展 中であり警備員数も増え続けています。

東洋ビルメンテナンス（株）１００％子会社

阪神間を中心に、幅広く活躍し、常に成長を続けている。若い力の 企業です。

２１世紀の地域社会に貢献しガードする　 労働は幸福への一つの道でありその喜こびが感謝となれば自然に毎 日が充実した人生となってくる

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約７５億５千万円、総資産約１０８億円、自己資本比率約９ ２％。無借金経営。

平成７年創業以来堅実経営の会社で、誠実なスタッフ・新しい警備 体制で、セキュリティの次世紀を創造し守ります。 若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業です。

阪急産業グループとして昭和３１年創業以来、ビルのメンテナンス 業務及び建物管理業務の分野で着実に業績を伸ばしている安定企業 です。また人材の育成にも力を入れています。

阪急産業グループとして昭和３１年創業以来、ビルのメンテナンス 業務及び建物管理業務の分野で着実に業績を伸ばしている安定企業 です。また人材の育成にも力を入れています。

当社は、昭和４７年７月、誠実・友愛・奉仕を理念として発足し、 以来５０有余年、全社員一致して健全なる理念達成に邁進していま す。

「仕事は楽しく！」をモットーに日々努力しております。 個々の能力を発揮できる、楽しい職場作りを目指しています。従業 員の定着状況も良好、学生からシニアまで幅広い人材が活躍中！

警備事業以外にも他の事業部として、健康促進事業、起業支援事業 などを手がけております。