警備員のハローワーク求人 - 大阪府

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約７５億５千万円、総資産約１０８億円、自己資本比率約９ ２％。無借金経営。

２１世紀の地域社会に貢献しガードする　 労働は幸福への一つの道でありその喜こびが感謝となれば自然に毎 日が充実した人生となってくる

阪神間を中心に、幅広く活躍し、常に成長を続けている。若い力の 企業です。

東洋ビルメンテナンス（株）１００％子会社

警備事業以外にも他の事業部として、健康促進事業、起業支援事業 などを手がけております。

「仕事は楽しく！」をモットーに日々努力しております。 個々の能力を発揮できる、楽しい職場作りを目指しています。従業 員の定着状況も良好、学生からシニアまで幅広い人材が活躍中！

当社は、昭和４７年７月、誠実・友愛・奉仕を理念として発足し、 以来５０有余年、全社員一致して健全なる理念達成に邁進していま す。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約７５億５千万円、総資産約１０８億円、自己資本比率約９ ２％。無借金経営。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約７５億５千万円、総資産約１０８億円、自己資本比率約９ ２％。無借金経営。

当社におきましては、誠実、信頼、更に一致和合して企業から信頼 され愛されるよう、社会的使命観と警備業務の心構え等、モットー に社員の教育を徹底し誠実に実施することを基本とする。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

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警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

入社後、年齢層を問わず、何でも相談しやすい雰囲気の会社です。

警備会社の財産はヒト（人財）です。経験のない方や高齢者も積極 的に採用し、女性も多く活躍しています。また、採用年齢に上限は なく、定年もありません。

平成２８年に設立した新しい会社です。設立以後、多くのお客様、 警備員に恵まれ、順調に業績も伸びております。仕事をお探しの際 は、一度弊社も候補の一つに入れていただければと思います。