通所介護のハローワーク求人 - 大阪府

風通しが良く、離職率も低く、仕事とプライベートの切り替えがし っかりできる働きやすい職場です。 色々な事にチャレンジできる環境も整っています。

常勤スタッフは看護師免許を有する者を中心に、今介護業界に求め られている「質の高い良いサービス」を提供することに尽力してい ます。

常勤スタッフは看護師免許を有する者を中心に、今介護業界に求め られている「質の高い良いサービス」を提供することに尽力してい ます。

株式会社トライズでは個の幸せを中心に考え、常に幸せＳｐｒｉｔ を心に抱き関わるすべての方の幸せを目標に地域社会を明るくする ことを追求しています

医療型療養病棟・回復期リハ病棟を備え、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の スタッフが、充実したリハビリを行っています。デイケア、訪問 看護、デイサービス等、退院後の支援も行っております。

医療型療養病棟・回復期リハ病棟を備え、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の スタッフが、充実したリハビリを行っています。デイケア、訪問 看護、デイサービス等、退院後の支援も行っております。

株式会社トライズでは個の幸せを中心に考え、常に幸せＳｐｒｉｔ を心に抱き関わるすべての方の幸せを目標に地域社会を明るくする ことを追求しています

地域密着のアットホームな医院です。糖尿病、高血圧、高脂血症、 動脈硬化、虚血性心疾患等の生活習慣病の方に対する有酸素運動、 アシスタントによる運動指導、介助も行っています。

老齢や障害により困難な生活を強いられておられる方々に対し、型 にとらわれる事無く、一人ひとりに合ったサービスを提供する事が 、当社のモットーです。スタッフの定着率は高いです。

老齢や障害により困難な生活を強いられておられる方々に対し、型 にとらわれる事無く、一人ひとりに合ったサービスを提供する事が 、当社のモットーです。スタッフの定着率は高いです。

老齢や障害により困難な生活を強いられておられる方々に対し、型 にとらわれる事無く、一人ひとりに合ったサービスを提供する事が 、当社のモットーです。スタッフの定着率は高いです。

老齢や障害により困難な生活を強いられておられる方々に対し、型 にとらわれる事無く、一人ひとりに合ったサービスを提供する事が 、当社のモットーです。スタッフの定着率は高いです。

老齢や障害により困難な生活を強いられておられる方々に対し、型 にとらわれる事無く、一人ひとりに合ったサービスを提供する事が 、当社のモットーです。スタッフの定着率は高いです。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します。

事業所は２０１１年８月から営業しています。管理者の細川義仁が 独立し、２０２３年１月から事業を引き継ぎました。これまでの経 験を活かし、働きやすい環境つくりに注力します。

事業所は２０１１年８月から営業しています。管理者の細川義仁が 独立し、２０２３年１月から事業を引き継ぎました。これまでの経 験を活かし、働きやすい環境つくりに注力します。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

地域の在宅介護サービスの拠点として「安全」「清潔」「元気の出 る」サービス提供を行っています。平成１６年３月にＩＳＯ９００ １を認証取得しました。

地域の在宅介護サービスの拠点として「安全」「清潔」「元気の出 る」サービス提供を行っています。平成１６年３月にＩＳＯ９００ １を認証取得しました。