通所介護のハローワーク求人 - 大阪府

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

「快適をご利用者に、安心をご家族に」をモットーに、在宅生活を 支援する事を使命としています。

働きやすい職場です。研修制度も有り、 当初未経験で入社された方が全員介護福祉の資格をもちました。

「楽しんでいたら、いつの間にか出来るようになっていた！」 というサービスを高齢者や園児に提供します。

地域の在宅介護サービスの拠点として「安全」「清潔」「元気の出 る」サービス提供を行っています。平成１６年３月にＩＳＯ９００ １を認証取得しました。

地域に根ざした企業です。介護相談、認知症についての相談であれ ば、随一の関わりを自負しております。

働きやすい職場です。研修制度も有り、 当初未経験で入社された方が全員介護福祉の資格をもちました。

地域の在宅介護サービスの拠点として「安全」「清潔」「元気の出 る」サービス提供を行っています。平成１６年３月にＩＳＯ９００ １を認証取得しました。

希望休や有給休暇の取得を推進しています。介護ロボやＡＩの導入 など、時代の変化にあわせ、より長く働ける職場づくりをこれから も目指していきます。

資格取得を応援する事業所です。正職員の上級資格の援助を重要視 しています。楽しく明るい事業所です。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ －ビスセンターを展開。 日々、改善を伴う介護」を実践しています。

ほぼ全員が常勤で、正職員です。 一人一人の利用者さんにチームとしての介護展開が可能です。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ －ビスセンターを展開。 日々、改善を伴う介護」を実践しています。

ほぼ全員が常勤で、正職員です。 一人一人の利用者さんにチームとしての介護展開が可能です。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ －ビスセンターを展開。 日々、改善を伴う介護」を実践しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ －ビスセンターを展開。 日々、改善を伴う介護」を実践しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ －ビスセンターを展開。 日々、改善を伴う介護」を実践しています。

「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国８１ヶ所でデイサ －ビスセンターを展開。 日々、改善を伴う介護」を実践しています。

利用者様の「安全安心」はもとより、職員が発症しやすい腰痛対策 に大きな一石を投じ「抱えない介護」を提唱・実践して１７年。さ らに研いて、たくさんの「笑顔」を求め続けます。

自由な勤務体系、常勤、パート、登録可。学歴、年令、年功序列、 男女差なしの実力主義。スキルアップ支援、資格取得支援、教育研 修実施。自己管理、全員参加の経営、多くの外国人の方が就労