大阪府のハローワーク求人

当社はスタッフ同士の仲も良く社長もとても面倒見のいい親方です 。日々和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく仕事をしています！

ＩＴ・人材業界の不公平・不透明さを解消するために設立した 会社で、柔軟な働き方や、納得感のある明確で高水準の給与制度を 設けております。

行政機関として、良好な都市空間の創造に寄与するために、道路・ 橋梁・公園・河川・下水道等の重要な都市基盤を、適正かつ有機的 に管理しています。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。

カフェドクレバー、クレバー、信州庵など、大阪市内を中心に、喫 茶（セルフ方式も含む）と食への対応として和そば・和食店舗の経 営をする。

◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例）雇用形態に関らず年に３回ヒアリング実施（上司との面談） 　通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ

平成１６年３月創設の社会福祉法人 平成１６年１２月より老人福祉施設事業開始

保育園部（０，１，２歳児）３クラス　 幼稚園部（３，４，５歳児）７クラス 定員は２１０名、現在計１７４名が在籍しています。

保育園部（０，１，２歳児）３クラス　 幼稚園部（３，４，５歳児）７クラス 定員は２１０名、現在計１７４名が在籍しています。

カフェドクレバー、クレバー、信州庵など、大阪市内を中心に、喫 茶（セルフ方式も含む）と食への対応として和そば・和食店舗の経 営をする。

社会福祉法に基づき、地域福祉の推進を図ることを目的として、 「安心して暮らせるまちづくり」をめざし様々な活動を 行っています。

大三鋼機株式会社で培った信頼と実績を受け継ぎ、 ＣＡＤ技術を活かしてものづくりを支えます。 基礎から学べる環境づくりに取り組んでいます。

ダスキン衛生管理のパイオニアとして昭和５８年に創業。病院、飲 食店を中心に営業し、ダスキンの他事業と比べても特に伸長率の著 しい事業部である。

カフェドクレバー、クレバー、信州庵など、大阪市内を中心に、喫 茶（セルフ方式も含む）と食への対応として和そば・和食店舗の経 営をする。

７０数年にわたり鉄と共に生きてまいりました。お得意様を大切に 、従業員を大切にしてまいりました。退社する人も、ほとんどいま せん。