大阪府のハローワーク求人

『人生を楽しむ』という理念を基に、病気を予防し、穏やかな死を 迎えることを目指しており、全国から患者さんが来院されます。地 域に根差した社会貢献も積極的に行い、笑顔あふれる職場です。

１００年に渡り培われてきた技術力と、時代の変化に応じた発想力 を糧に関西エリアでの事業拡大を社員一丸となって頑張っている会 社です。

私達は人と人とのふれあいを大切に、地域に密着し、信頼されるサ ービスを医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・ケ アマネジャー等の専門家によるチームワークで実践します。

福利厚生の制度も充実しており安心して働けます。サービスエリア での店舗展開も行っている。

阪急阪神東宝グループ。東宝（株）の１００％子会社。 売上高約９０億８千９百万円、総資産約１０８億円、自己資本比率 約９０．２％。無借金経営。

喫食者の方々に楽しく、気持ちよく食事をして頂くために、 笑顔と真心でサービスする事を心がけています。

地域や社会から信頼される病院・施設づくりを目指し、リハビリや 在宅ケアなど１つの医療・福祉に特化することなく、様々な事業を 展開してきました。２０２４年には創立７０周年を迎えました。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

長期休暇：年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク、計画休暇　 　制度あり 福利厚生：独身寮、社宅、保養所、財形関連、カフェテリア制度等

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度が 充実。女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみ んマーク」を取得。２０２４年１１月、日本生命グループに！

スタッフと共に話し合い、働きやすい職場、 環境づくりをモットーに、新たな社会に対して チャレンジできる事業を展開してまいります。

派遣業

医療の進歩と共に在宅で医療ケアの必要なお子さんや中途障がいの 方が増えています。地域に根づく企業として、住み慣れた町で安心 して生活でき、心安らぐ人生のお手伝いをさせていただいています

介護・整形疾患・内科疾患・中枢疾患等の利用者を機能訓練を中心 に医療従事者が個別指導し体調の改善を図ります

謙虚に看護と向き合うことのできる、向学心のある方を条件として います。パートタイム、常勤ともに継続的に長期で勤務してくださ る方を募集しています。

住み慣れた地域で自立した生活を送るため、利用者の自立や社会参 加に向けた視点に立ち、一人一人の身体的及び精神的特性やニーズ を把握し、安心・安全・安定した生活ができるよう支援します。