大阪府 和泉市のハローワーク求人

回復期リハビリテーションを主に地域に密着した病院として歩んで 来ました。その実績を生かし、患者様一人ひとりにあった医療・看 護・介護を提供しています。

無記名アンケート制度あり。会社や上司に関する要望、苦言を伝え る機会があります。社長はそれを判断材料にしてルール変更等を行 っています。

回復期リハビリテーションを主に地域に密着した病院として歩んで 来ました。その実績を生かし、患者様一人ひとりにあった医療・看 護・介護を提供しています。

女性用インナーウェアなどを海外等から輸入し、主に通信販売を中 心に事業を行っています。社員一同家族的な雰囲気の中で頑張って おります。

障がいを見るのではなく、その人の持っている力を大切にし、自信 を取り戻してもらう為に、利用者さんに寄り添った支援を大切にし ています。

結婚、出産後も働き続けている職員がたくさんいる職場です。

１お客さまの利益の最大化に貢献します。 ２社員の可能性を伸ばし、活力ある企業をめざします。 ３事業を通じて人の「わ」を広げ、大きな社会貢献につなげる。

１お客さまの利益の最大化に貢献します。 ２社員の可能性を伸ばし、活力ある企業をめざします。 ３事業を通じて人の「わ」を広げ、大きな社会貢献につなげる。

緑に囲まれた環境の良い住宅地の中に立しており、チームワークを モットーに働きやすい環境を目指し、職員一同日々精進を重ねてい ます。

途上国向けのバネが好調で幣社の売上げは大幅に伸びています。バ ネは付加価値が高く不況にも強いので安定しています。社員間のコ ミュニケーションも良好で定着率高し。

平成２６年４月に医療法人徳洲会を指定管理に指定し、公設民営へ と経営形態の変更を行った。また、平成３０年４月に新病院へ新築 移転を行った。

主として自動車メーカー向けの直需品として、一次下請け先又は一 次商社を経由して販売している。商品の特徴は、特殊品・オーダー 品・多種少量の製品を、冷間圧造技術を使って製造している。

明るく家庭的な職場です。 上司・部下・同僚、ともに話し合える会社です。

１人ひとりのオリジナリティーを発揮できる環境作りを一番におき 、利用者も支援者共に成長し、時代の変化に適応する事業所として 日々活動しています。

１人ひとりのオリジナリティーを発揮できる環境作りを一番におき 、利用者も支援者共に成長し、時代の変化に適応する事業所として 日々活動しています。

医療・介護・福祉の総合サービス企業を目指しています。地域のお 役にたち、必要とされるサービスを提供し、地域になくてはならな い会社を目指し、日々努力しています。

女性の多い職場です。 扶養の範囲内など相談に応じます。

「人としてのやさしいふれあい」と「個人の尊重を守り、専門的知 識に基づいた介護・保育」を大切にしています。