大阪府 堺市南区のハローワーク求人

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

重度身体障害者の施設。授産、生活、レクリエーションと園車によ る送迎と生活介助（食事・衣服着脱、トイレなど）を必要とします 。

こどもの利益を最優先し子供達を否定しない保育の実現を目指して います。年間休暇１２０日、有給消化１００％を目標とし、職場環 境を整えています。

会社実績を着々と伸ばしており、社長以下若くバイタリティー溢れ る会社です。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

みらいへ繋がる誠実なものづくりを通じて、事業に関わるすべての 人々の幸せを追求し、明日のよりよい生活に貢献し続けること。そ の中で、人と人が生き生きと仕事ができる職場づくりを目指します

地域の方に喜んでいただけるような医療を提供すべく日夜努力して いる。在宅医療にも力を注いでいる。

北は、京都府・南は、泉南郡岬町まで約７０ヶ所の事業所を運営致 しております。

関西における給食業界の大手で、安定成長企業です。首都圏、北陸 、三重、九州にも進出しています。業界初「ＩＳＯ９００１、１４ ００１」取得。

携帯ショップｗｅｂソリューション、それぞれの事業部で社員が抜 擢され、個々の持ち味を活かし仕事に取り組んでいます。

トータルな管理サービスの立案や運営をはじめ・各種設備のメンテ ナンスやセキュリティサービス等あらゆる快適と安心を、お届けし ています。

会社で仕事を覚え、１人親方を目指し、仕事ができる人達と力を合 わせてがんばる会社

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。

当社グループ正社員も３０名となり、以前の定型の働き方を改め、 それぞれの環境や条件等を考慮し、各自の希望に沿う働き方ができ るよう働き方改革を進めています。