デイサービスのハローワーク求人 - 大阪府 堺市西区

～子ども達が安心して過ごせる場所～ ～「できた！」という成功体験を重ねる支援～ ～自分自身の存在が大切にされる経験～を大切にしています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈さ せない日々の暮らし」の３つの品質方針をモットーに取り組んでい ます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「楽しんでいたら、いつの間にか出来るようになっていた！」 というサービスを高齢者や園児に提供します。

「介護・福祉事業を通じて、誰もが共に笑いあえる社会を作る」を 企業理念とし、職員一同、支援の質を高められるよう頑張っていま す。

現在大阪府内に９施設を運営

スタッフ一人一人と向き合い、社員旅行や食事会で交流を大切にし ています。それぞれが持つ個性や強みを活かし、最大限の力を発揮 できる環境を整えるよう努力しています。

平成２３年４月１日にペガサス保育園、平成２５年４月１日にペガ サス第二保育園を開設。平成２６年１２月１日に特別養護老人ホー ムアリオン開設。平成３０年４月１日ペガサス保育園つばさ開設。

「愛ある施設・心ある介護」を経営理念とし、自分達の持っている 心や笑顔を引き出せる職場づくりに向け、目標達成ツールである『 ウィンドウ６４』に取り組んでいます。

「愛ある施設・心ある介護」を経営理念とし、自分達の持っている 心や笑顔を引き出せる職場づくりに向け、目標達成ツールである『 ウィンドウ６４』に取り組んでいます。

「愛ある施設・心ある介護」を経営理念とし、自分達の持っている 心や笑顔を引き出せる職場づくりに向け、目標達成ツールである『 ウィンドウ６４』に取り組んでいます。

明るく楽しいアットホームな事業所です。地域の開業医のドクター やケアマネージャー、地域包括センターと連携しながら血の通った 暖かい介護サービスの提供を目指しています。

「ご利用者様、またその周囲の方々に寄り添い、その人らしい生活 を支援していく」を経営理念にしています。オンオフはっきりして おり、ワークライフバランスが充実できる職場です。

「ご利用者様、またその周囲の方々に寄り添い、その人らしい生活 を支援していく」を経営理念にしています。オンオフはっきりして おり、ワークライフバランスが充実できる職場です。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。