身体介護のハローワーク求人 - 大阪府 堺市

新看護体系取得　一部療養型病床群　ベッド数２９６床　透析室ベ ッド数６０床を併設した一般病院　大阪府病院厚生年金基金制度加 入

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

平成１９年５月設立の若い会社です。会社名のピースオブマインド とは「やすらぎ」という意味です。高齢者に「やすらぎ」を与える 介護を目指しています。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

吉川病院系列のヘルパーステーションです。

令和８年１月開業の新しい訪問介護事業所です。経験豊富なベテラ ンから３０代・４０代まで幅広い世代が活躍中。自由で風通しのよ い職場です。

商店街の中にある地域密着型の訪問介護センターです。福祉用具の レンタルや販売、コミュニティーカフェ「和気あいあい」も併設し 、地域の方々に親しまれる事業所を目指しています。

商店街の中にある地域密着型の訪問介護センターです。福祉用具の レンタルや販売、コミュニティーカフェ「和気あいあい」も併設し 、地域の方々に親しまれる事業所を目指しています。

グループホームアローラは平成１６年に開設、グループホームアロ ーラドゥーエは令和２年１０月に開設、放課後等デーサービスは令 和７年１０月に開設しました。令和９年３月に新施設が開設します

グループホームアローラは平成１６年に開設、グループホームアロ ーラドゥーエは令和２年１０月に開設、放課後等デーサービスは令 和７年１０月に開設しました。令和９年３月に新施設が開設します

愛の医療と福祉の実現、地域と職員と共に栄えるチーム

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

当法人は、私生活も大切にしていただけるように、ワークライフバ ランスを大切にしています。また、社内の雰囲気もできるだけ風通 しの良い環境を心掛け、職員が充実して働けるように考えています

利用者様良し、職員良し、社会良し、同時成立することを目指して います。在宅勤務、時差出勤、メンター制度などを取り入れ、働き やすい職場環境、やりがいを持つチームづくりに取り組んでいます

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

・従業員が働きやすい環境作りを目指しています。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 ・スタッフ同士の連携を大切にしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。