コールセンターのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市中央区

フレックスタイム制を導入予定。業務に慣れた後、在宅勤務も可能 です。従業員の働きやすさを重視しています。

２００３年に設立。売上げは連続で右肩上がりの成長企業「人材ビ ジョン」を軸にひとを大切にする風土があり、各種研修制度も充実 。目標や成長意欲を持つ方をしっかりとサポートします。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と３名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

医療・介護分野の「人にかかわる諸課題」のソリューションプロバ イダーになるべく創業いたしました。“個性を大切に”“皆で助け 合う”これが当社の方針です。

社員の福利厚生や給与の待遇に至るまで話し合いの上、決定します 。新入社員でも意欲的に会社へ提案が可能です。 また慰安旅行やレクリエーションなどのイベントも充実。

設立して間もない企業の為、プラスになる提案など積極的に取り入 れていく会社です。グループ企業にＷＥＢ制作やリサイクル事業な と展開しており、様々な事業や役職に取り組むことが可能です

創業以来ＯＡ機器のメンテナンスや設置・取付を中心に安定した経 営を行ってきました。メンテナンス部門では、全国都市部を中心に 保守体制を敷いています。

設立から駐車場を通じてお客様の安全と安心を守り続けその豊富な 実績と信頼から当社への依頼は急増中！お客様からの信頼に応え、 日々の安全・安心に貢献することを私達は誇りに思っています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

堺区で新しく立ち上げたコールセンター。高時給、シフト自由、服 装髪型など自由、ノルマなし、丁寧な研修と分かりやすいマニュア ルで２０代から６０代、初心者の方も活躍されています。

クラウド系サービスの問合せ対応業務も拡大。「社員の長期雇用に よる継続的なスキル向上」と「情報漏洩リスクの徹底的低減」を目 的として全員正社員で展開し、高品質なサービスを提供しています

社員の福利厚生や給与の待遇に至るまで話し合いの上、決定します 。新入社員でも意欲的に会社へ提案が可能です。 また慰安旅行やレクリエーションなどのイベントも充実。