大阪府 大阪市大正区のハローワーク求人

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 し人を育てようとする風土です。「ユースエール企業」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 し人を育てようとする風土です。「ユースエール企業」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 し人を育てようとする風土です。「ユースエール企業」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

東京電力・関西電力をはじめとする電力各社との直接取引の他、三 菱重工業・日立製作所・東芝等のプラントメーカー、商社、代理店 と取引。国産材料による品質管理と短納期に即した生産体制あり

「やさしさと思いやりのある介護」を基本方針とし、お互いを尊重 し人を育てようとする風土です。「ユースエール企業」の認定を受 け、働きやすい職場環境への取組も積極的に行っています。

「お客様の立場で、お客様第一主義に」の基本理念と「より美しく 誠実に」をモットーに創業５０年を超える業界のリーディングカン パニーです。

”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

飲食店開業にあたり設備資金の大幅削減できる為、中古厨房用品の 販売が伸びておりお客様より喜んでもらえる会社です。

飲食店開業にあたり設備資金の大幅削減できる為、中古厨房用品の 販売が伸びておりお客様より喜んでもらえる会社です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

地域の高齢者の方へお弁当の配達業務。包括支援センター・ケアマ ネジャーそしてご家族の方と連携をとりながら見守りをおこなうこ とで福祉活動のお手伝いを担う事業です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

１９５３年に創業以来、北海道から関西エリアまで１３事業所を拠 点として「まごころ」あふれたネットワークで展開している物流会 社です。更なる事業拡大でトッキュウホールディングスを設立

社会と経済を支えるプラント、見えないところで世の中を支える仕 事、高い技術で実績と信用を積み重ねてきました。　 他にはない特殊技術を生かし現在も成長を続けています。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。