大阪府 大阪市淀川区のハローワーク求人

アットホームな雰囲気の中にも子どもに合った保育を行い、成長を 促す指導を実施しています。入園から卒園までの成長に喜びを感じ 、職員も誠実に接しているうちに人間的に大きく成長します。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサル ティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、 技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

シティ・コム（社員数４７０名）グループ　ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ ．ｃｉｔｙｃｏｍ．ｃｏ．ｊｐ 教育システムが確立されている。

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”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共 につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実 践しています。

社員の独創性を活かしています。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサル ティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、 技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

リーガルフロンティアグループの設立は平成１７年。 今年で２０年目を迎えました。

子ども英会話教室のＰＲ活動を行っている当社。若い社員も多く、 活気溢れる職場です。成果はしっかりと給与に反映されるので、プ ライベートを充実させている社員も多数います。

当社は調剤機器業界を牽引する医療機器メーカーです。薬剤師が行 う調剤業務の自動化とその安全性を高める製品，機器同士を連携さ せるシステムや薬学的管理を支援するソフトを手掛けています。

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チェーン店を全国展開する大手企業が主な顧客です。飲食・小売・ サービス業のサインの企画デザインから設計、製作、施工、メンテ ナンスまでをワンストップで提供しています。

新しいモビリティサービスの展開 副業ドライバーを活用したアプリ配車事業 ライドシェア事業

全国１００カ所を超える販売拠点と独自のネットワークを生かし ＯＣＳ市場トップ企業としてお客様から厚い信頼を頂いています。

子ども英会話教室のＰＲ活動を行っている当社。若い社員も多く、 活気溢れる職場です。成果はしっかりと給与に反映されるので、プ ライベートを充実させている社員も多数います。

令和２年２月５日新規オープンの事業所です。社員への利益還元は 年３回の賞与（３・７・１１月）を予定しています。また、設立１ ３年のグループ会社があり社員は４５名です。

社員全員が経営者目線を持ち、主役になれる会社を目指しています 。意見やアイディアをため込まず意欲的に発信できる環境は弊社な らではです。

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