大阪府 大阪市淀川区のハローワーク求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

住民主体の理念に基づき、地域の福祉課題の解決に取り組み、誰も が安心して暮らすことができるやさしさとぬくもりのある福祉のま ちづくりに努めている。

当社は、美味しさを追求しながら栄養バランスのとれた高齢者向け のお食事（介護食）を開発・提供し、整理・整頓・清掃・修繕・習 慣を衛生管理の軸として、安心・安全へ取り組んでいます。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

明治４４年創業の明治海運（株）グループの会社の一つです。 大阪・兵庫にて保育園運営を行っています。２０代から６０代の幅 広い年代の職員が在籍しています。

喜ばれる食事づくり、選ばれる会社づくりを目指しています

システム開発・インフラ構築で社会に貢献しエンジニアの理想郷を 一緒に創りませんか。ガラス張りの経営・自由と責任・社員を大切 にする・なんでも言い合える風土・各種イベント開催

システム開発・インフラ構築で社会に貢献しエンジニアの理想郷を 一緒に創りませんか。ガラス張りの経営・自由と責任・社員を大切 にする・なんでも言い合える風土・各種イベント開催

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサル ティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、 技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

０歳～５歳児、１４０名利用の認定こども園です。一時保育事業、 病児・病後児保育事業。樹木が多い広い園庭。 明るく、子ども達の声にあふれた職場です。

職員が快適に働けるためのスタッフルームやパウダールームなどの 施設設備をご用意しています。研修制度が充実しており、外部研修 補助制度あり。施設見学・説明会も随時行っております。

職員が快適に働けるためのスタッフルームやパウダールームなどの 施設設備をご用意しています。研修制度が充実しており、外部研修 補助制度あり。施設見学・説明会も随時行っております。

職員が快適に働けるためのスタッフルームやパウダールームなどの 施設設備をご用意しています。研修制度が充実しており、外部研修 補助制度あり。施設見学・説明会も随時行っております。

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

アプリケーション開発からネットワーク・データベース管理等幅広 い技術を究めていることはもちろん、各業界のビジネスにも精通、 上流工程から関わってお客様の経営課題の解決を図っています。

職員が快適に働けるためのスタッフルームやパウダールームなどの 施設設備をご用意しています。研修制度が充実しており、外部研修 補助制度あり。施設見学・説明会も随時行っております。

アプリケーション開発からネットワーク・データベース管理等幅広 い技術を究めていることはもちろん、各業界のビジネスにも精通、 上流工程から関わってお客様の経営課題の解決を図っています。

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