大阪府 大阪市西区のハローワーク求人

エンジニアが上を目指せる会社。案件数の最大の多さ・ ほぼ残業なし・初月から有給取得あり・年間休日数１２２日 ワークバランスが取りながら仕事が出来る弊社の最大の魅力

エンジニアが上を目指せる会社。案件数の最大の多さ・ ほぼ残業なし・初月から有給取得あり・年間休日数１２２日 ワークバランスが取りながら仕事が出来る弊社の最大の魅力

エンジニアが上を目指せる会社。案件数の最大の多さ・ ほぼ残業なし・初月から有給取得あり・年間休日数１２２日 ワークバランスが取りながら仕事が出来る弊社の最大の魅力

社員各自が企画及びマーケティングを行い価格的にも競走力のある 自社ブランドのアイテムを取り扱います

顧客のモノづくりに最適な製品をアドバイスする事でパートナーと なり、信頼関係で取引を目指している会社です。各自自分の役割を 把握し全員が前向きに考え頑張った分、待遇として応える会社です

顧客のモノづくりに最適な製品をアドバイスする事でパートナーと なり、信頼関係で取引を目指している会社です。各自自分の役割を 把握し全員が前向きに考え頑張った分、待遇として応える会社です

１９７０年に創業以来、蓄積してきた豊富な経験と技術力 顧客重視の対応力が当社の強みです。

１９７０年に創業以来、蓄積してきた豊富な経験と技術力 顧客重視の対応力が当社の強みです。

若いスタッフ中心の会社です。オンとオフをきっちり区別し、やる 気が即反映され、非常にやり甲斐を感じてもらえる会社です。社員 の定着率向上を目指し、社員教育・育成に努力している会社です。

一人ひとりに合ったプログラムを通して、お子さんの個性を活かし 、社会性を身につけます。主体的に取り組みチャレンジする風土が あり、頑張りが反映される社風です。

一人ひとりに合ったプログラムを通して、お子さんの個性を活かし 、社会性を身につけます。主体的に取り組みチャレンジする風土が あり、頑張りが反映される社風です。

一人ひとりに合ったプログラムを通して、お子さんの個性を活かし 、社会性を身につけます。主体的に取り組みチャレンジする風土が あり、頑張りが反映される社風です。

当社では、全ての働く女性を応援します。 年齢、学歴不問。やる気と丁寧な仕事に対しての姿勢があれば可。

京阪ホールディングス（株）のグループ会社として、マンション・ ビル管理業をはじめ多角的に事業展開し業績を上げております。

社会福祉の法人として地域福祉の推進と向上に寄与する為、法令を 遵守し、地域住民との連携や職員全体のチームワークを大切にしま す。また、職員同士が相互に高めあえるよう人材育成を図ります。

「表彰制度」や「ありがとうカード」の導入で社員のモチベーショ ンや人間関係の良さに繋がっており、また社内イベントを通じた社 員同士の交流も活発。

不況に強い会社

建築設備の設計を主とする会社です。所員各自の意見を尊重し、何 でも話しあえるアットホームな社風です。