デイサービスのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

ご利用者やそのご家族、地域の方に満足していただくため、従業員 が活き活きと余裕を持って働ける環境作りを大切にします。 「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念として掲げております。

障がいや発達の遅れがある特性をもった児童の療育・支援に力を入 れており、働く人が輝ける職場環境をめざしている。

ご利用者やそのご家族、地域の方に満足していただくため、従業員 が活き活きと余裕を持って働ける環境作りを大切にします。 「人と人、今と未来をつなぐ」を企業理念として掲げております。

「ｇｒｏｗのおと」は、通う子どもたちの笑顔、保護者様の笑顔、 スタッフの笑顔を引き出す事業所でありたいと思っています。

令和６年２月で１９年目を迎える施設です。利用者の方に一切集団 ケアをしないため、本当の利用者の方の笑顔が見れる施設です。

「ｇｒｏｗのおと」は、通う子どもたちの笑顔、保護者様の笑顔、 スタッフの笑顔を引き出す事業所でありたいと思っています。

創業以来、地域の活性化に少しでも役に立てる様イベント事業を営 み業績も順調に成長し続けております。さらに福祉業にも取組み地 域貢献を目指してます。

創業以来、地域の活性化に少しでも役に立てる様イベント事業を営 み業績も順調に成長し続けております。さらに福祉業にも取組み地 域貢献を目指してます。

明るく楽しく働きやすい職場です。 健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）に認定されました ２０２４年９月に新社屋に移転しました

明るく楽しく働きやすい職場です。 健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）に認定されました ２０２４年９月に新社屋に移転しました

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

明るく楽しく働きやすい職場です。 健康経営優良法人２０２５（中小規模法人部門）に認定されました ２０２４年９月に新社屋に移転しました

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

各事業とも順調に運営しています。若い職員が多く、活気にあふれ た職場で、これから造り上げていく施設です。