デイサービスのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

年間休日１０８日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規 定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また 正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。

地域に根ざした事業運営を行っています。

家庭と近い環境の中で、安全に十分に配慮し、子供達がのびのびと 過ごせる空間を提供します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域密着で、困った時には皆で助け合う雰囲気の職場です。

さまざまな悩みを抱えるこども達に必要な支援サービスを提供し、 問題の解決や自立を支援します。

さまざまな悩みを抱えるこども達に必要な支援サービスを提供し、 問題の解決や自立を支援します。

お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

お客様が喜んで召し上って頂ける食事提供はもちろんの事、 安心・安全・素材へのこだわりを常に考えると同時に、 働いていただく社員の定着率の向上の為、努力しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

家族で経営している。 会社は駅前にあり通勤に便利です。

何よりも利用者さんの立場に立った事業所であるべく努力していま す。活気あふれるスタッフ一同が情熱を持って「日本の社会福祉」 を変える心意気です。総合的な福祉事業を展開しています。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

東住吉区湯里に本部を置き、地域に密着した福祉サービスを提供し ています。また、医療法人や他のサービス提供機関及び行政と連携 し積極的に地域のニーズに貢献できるよう日々頑張っています。