プログラマーのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

主にＷＥＢ系基幹システム全般に至る設計、開発及び導入をしてい ます。ＩＴ全般におけるコンサルティング、各種ソリューションの 企画提案、パッケージの販売等。

２００３年の設立から事業を展開し、全国に支社・設計室を設置。 幅広い分野の案件や手厚い福利厚生、スキルアップ支援により長期 で働きやすい環境を実現。

職場の雰囲気も活気にあふれ、とても働きやすい会社です。心機一 転頑張って頂ける方、向上心の強い方など、一緒にがんばっていき ましょう。

成果主義で風通しの良い会社です。決して大規模な企業ではありま せんが、技術力は自信があります。技術は進化していますそのスピ ードと共に成長し続ける会社です。

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ソフト開発、ハード設計からコンピュータ運用で全国展開の コンピューター総合企業

当社は設立以来、更なる高度化したＩＣＴニーズに応え、クラウド 、モバイル、ＳＮＳ、ビックデータ、ＩｏＴへと先進的な技術で企 業や社会の情報化に的確に対応しているＩＣＴ企業です。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率５９％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

エンドユーザーに直接システムの企画提案から開発導入に至るソフ トウエア全般のサービスを提供している。

エンドユーザーに直接システムの企画提案から開発導入に至るソフ トウエア全般のサービスを提供している。

昭和４４年の創業以来、順調に業績を伸ばし、永年お得意様より信 頼されています。

設立以来、信頼性と安定性が問われる生保、銀行のシステムに多く 携わってます。最近は電力や物流の開発にも携わり、その実績と技 術が高い評価を得ています。　自由で柔軟な社風です。

システム開発事業を行っています。 柔軟な発想と創造力でクライアントの要望を満足させ、 個人のスキルアップも目指します。

当社は２０２４年に平成生まれの社長が就任し、時代に合わせた柔 軟で働きやすい環境をつくるための改革を進めています。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

情報処理大手（東証一部上場）より乎成１４年に独立。福利厚生は 業界でも上位クラス。業界大手を中心に取引先が急増。特にＲ３の 専門部隊を有するのが特徴。創業以来無借金経営にて拡大中。

良いことも悪いことも気軽に話し合える環境づくり、エンジニアの フォロー等、皆が働きやすい職場を目指しております。