人材コーディネーターのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進しております。

介護・福祉・医療に関わる「人たち」の支援を目的とし、教育サー ビス・人材サービス・求人情報サイトを展開。関西・東海・関東に 営業所を持ち、それぞれの地域に合わせた運営を行っている。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

外国人材の採用支援および特定技能の登録支援機関として、採用か ら定着まで一貫してサポートしています。現場理解を重視し、企業 と外国人材双方にとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

弊社ではアウトソーシング事業のみならず、「自社ラボ」の開設を 目指して日々職務に取り組んでおります。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

創立以来、成長を続けている企業です。 社内の風通しも良く個人の提案を尊重する職場です。 どなたでも役職につくチャンスを設けております。

東証プライム市場上場・ウィルグループ（持ち株会社）の事業子会 社

平成９年創立で、南大阪を中心に順調に成長している若い会社です 。（令和６年度売上１８．８億円）研修事業、販売事業、総合人材 サービス事業を核にそれぞれ地域Ｎｏ．１を目指しています。

人材第一主義をモットーに、日々社員と共に成長し、お客様・顧客 企業・地域企業・地域社会に貢献できる企業を目指し、日々邁進し ております。

マイナビグループの安定基盤と未経験からチャレンジや成長ができ る環境です。入社後の研修やフォロー耐性もしっかり！安心勤務が 可能です。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

「いつからでもコンティニュー」という理念のもと 社員一人ひとりの成長を支援する「教育制度」と、 挑戦を後押しする「人事制度」を強みとしています。

創業から１５年目に入っても右肩上がりの成長を続ける当社の特徴 は、医療業界に強いメンバーで立ち上げた会社ということ。「自身 の成長が会社の成長に、会社の成長が自身の成長に直結」します。

業界特化型