介護職員のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

老人福祉法の基本理念に基づき、施設内での共同生活は愛情と協調 を柱として、利用者の意思及び人格を尊重しより良い生活の営みが 出来るよう、常に誠実を持ってサービス提供を行うことが目的です

会社のモットーは「ご利用者に喜んでもらえるよう、全従業員が 幸せになれるよう」です。従業員を大切にし、年に２回、 従業員向け感謝祭などを実施しています。

全国に１６０施設を展開。 全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用 頂ける施設作りに励んでおります。

働きがいのある職場づくりを目指し、チームワークを重視していま す。キャリアアップのための研修制度が充実しています。利用者、 職員、地域社会をしあわせにする安心して働ける環境です。

地域福祉と連携を持ち地域に根づいた事業を目指す。 少数精鋭で付加価値の高い経営を心がけ社員のスキルを高める努力 を進める。

「温かい、ゆとりのある人と人との交わり」と「愛情」をモットー に入居者様をサポートし、今までの暮らしと変わらぬ、安心して暮 らせる「新しいわが家」になれるよう取組んでおります。

「温かい、ゆとりのある人と人との交わり」と「愛情」をモットー に入居者様をサポートし、今までの暮らしと変わらぬ、安心して暮 らせる「新しいわが家」になれるよう取組んでおります。

地域医療をモットーに患者様を第一に考えた医療体制を目指してお ります。

整形外科河村医院と連携し、医療及び介護の両面から地域に貢献し たいと考えています。

利用者様に寄り添った介護ができるよう、日々のお困りごとを一緒 になって解決し、利用者様に笑顔と安らぎを与えられる会社を目指 します。また、従業員が働きやすい会社を目指します。

「お年寄りが平和に暮らせる場所づくり」の理念に基づき、居心地 の良い上質のケアを提供できるよう運営しています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。

現在１２ヶ所にて介護事業を行っています。 社会が求める幅広いニーズに対応するべく地域と一体化する形で事 業領域を拡大してきております。

当法人では他職種が共同で働く中、職員ひとりひとりがその能力を 存分に発揮できるよう、「助け合う事」「認め合う事」「許し合う 事」を人事理念としています。