副業のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

大阪府下でグループ会社含めて１６施設を運営しております。 職員さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていた だけるように努めております。

医療法人日新会が運営する複合型多機能施設です。温もりある 安全安心な医療介護サービスを通じ、地域の皆様が健康な生活を 心穏やかに送れるようサポートできる組織作りに取り組みます。

医療法人日新会が運営する複合型多機能施設です。温もりある 安全安心な医療介護サービスを通じ、地域の皆様が健康な生活を 心穏やかに送れるようサポートできる組織作りに取り組みます。

医療介護連携を取り地域に密着した医療介護サービスを提供してお ります。整形外科とリハビリテーションを中心とした病院と在宅復 帰を目指す介護老人保健施設、在宅通所介護サービスを展開。

高島屋専属のビル管理。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

安心と信頼をモットーにビルメンテナンスを通じて快適環境の創造 で地域社会に応えています。

創業より４０年を越える信頼と実績を積み重ねてきた会社です。 男性・女性共に活躍中。

ノルマが無く残業もありません。 有給休暇を取りやすい環境。 覚えやすい仕事内容。

ノルマが無く残業もありません。 有給休暇を取りやすい環境。 覚えやすい仕事内容。

私達は「素直・健康・感謝」の精神をモットーに、一人でも多くの 方から笑顔を頂ける施設づくりを目指します。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

経営理念「お客様に喜びと感動を従業員に成長と幸福を、社会に貢 献を」としている。食を通して、人々に喜びと感動を与えることが ＬＥＯＣの使命である。

保育理念「生きる力を育てる」を柱に、とことん遊ぶ保育を実施。 園でのマニュアルは最低限、カリキュラムはシンプルな箇条書き。 子どもたちの「生きる力」を引き出す保育を行っている。

みんなが常に先を見て、少しでも向上していこうという雰囲気なの で、働きがいがあります。２０代・３０代のスタッフが活躍中です 。

～快適な環境で最高の人生を～を合言葉に清掃業務に取り組んでい る、元気な集団です。もちろん職場の雰囲気も最高です。

救急、労災指定病院・大阪南地区の中核病院として、地域のニーズ に応えるべく、救急から在宅訪問リハビリの実施、最良の医療及び 福祉サービスを提供致します。