建築施工管理のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

当社は年間休日１２２日、有給休暇も取得しやすくプライベート を充実できる環境を提供しています。働きやすさを重視し、 安心できる職場づくりを今後も進めてまいります。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

弊社は高松コンストラクショングループの一員で、修繕・改修に特 化して事業を行っています。１０万件を超える改修工事を行ってい ます。

医療機器の進歩と共に、部屋も変化するので、遅れないよう、成長 し続けている。社員一人一人が役割りを持ち、チームの一員として やりがいを感じ、健康で幸せな社会人になるよう取り組んでいる。

１００年に渡り培われてきた技術力と、時代の変化に応じた発想力 を糧に関西エリアでの事業拡大を社員一丸となって頑張っている会 社です。

近年は若手社員や女性施工管理職も活躍中。研修が充実しており社 員のスキルアップを応援しています。週休２日制を徹底しており、 年間休日１２５日と働きやすい職場を目指しています。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」の ぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを 行っています。

当社独自の「直接発注・直接管理」により、強くやさしい「木」の ぬくもりを最大限に活かし、一棟一棟にこだわったプランニングを 行っています。

民間マンション等の大規模改修工事の施工管理の会社です。 ほぼ元請けの会社で、創業以来無事故・無災害です。 資本金１億円ながら無借金経営で安定しています。

プラント業界で技術者でもあった創業者が生涯現役エンジニアとし て活躍できる場を作りたいという想いを引き継ぎ、現代表とスタッ フとでエンジニアが長く活躍できる環境づくりを目指しております

新来島どっくグループに対する造船資材の調達が中心。現在は造船 関係以外に建設関連事業に力を入れている。

社員の自主性と自己管理を大切に、成果能力主義（賞与・現場利益 還元）を採用。若い人でも実力と実績に応じて昇進・昇給が可能で す。

社員の自主性と自己管理を大切に、成果能力主義（賞与・現場利益 還元）を採用。若い人でも実力と実績に応じて昇進・昇給が可能で す。