施工管理のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」 経済産業省認定「健康経営優良法人」

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

社長は３０歳代の若い会社です。若い力でお客様に夢と喜びを 提案しております。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

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５年で売上高２倍以上の成長を支えるのは若い力。柔軟な対応や 発想でお客様に提案できる人材の育成、そしてＩＴ活用による業 務効率化にも注力。新たな時代の専門工事会社を目指します。

発電所・化学プラントにおける機器メンテナンスを中心に関連装置 ・機器の設計製作等、事業の多角化を推進しています。　電 力会社が主要取引先なので経営内容も安定しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

４２年の経験やノウハウを生かし、技術者育成と働きやすい環境づ くりに力を入れ、社員の成長を支援しています。官公庁からの依頼 が多く安定性があります。

４２年の経験やノウハウを生かし、技術者育成と働きやすい環境づ くりに力を入れ、社員の成長を支援しています。官公庁からの依頼 が多く安定性があります。

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手に職がある建設業だからこそ、長く続けられる仕事でもあり、学 ぶこと、より良いものを吸収できる力、いつまでも進化を続けてゆ ける生涯ゼネコン」を丸太空調は輩出していきます。