生活支援のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

「利用者様の日常生活を自分らしく生きるために」をモットーにご家族の方、地域の方にも安心して過ごしてもらえる事を重視し、そのために社員は能力を最大限に発揮できる職場環境を実現します。

福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業も行っています。今後も新規施設の展開を予定しています。残業も少なく、働き易い職場環境を目指しています。

外国人支援に１７年以上携わる国際業務専門事務所。専門知識と多言語対応で安心を提供し、最後まで責任を持って依頼者を支えます。

住民主体の理念に基づき、地域の福祉課題の解決に取り組み、誰もが安心して暮らすことができるやさしさとぬくもりのある福祉のまちづくりに努めている。

「想いに寄り添い、ともに楽しむ」を大切に、利用者様も職員も笑顔で成長できる温かな職場づくりを行っています。

社会福祉法に記載されている地域福祉を推進することを目的とする民間団体

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は障がい福祉事業を運営しています。スタッフの利用者さんへの関わりも勿論そうですが着飾る必要などなく誰もが自然体で自分を表現できる会社作りを目指しています。

外国人技能実習生及び特定技能外国人の受入支援を行い、入国後講習、各種申請手続、通訳翻訳、生活指導、病院同行等を総合的に支援している。

外国人技能実習生及び特定技能外国人の受入支援を行い、入国後講習、各種申請手続、通訳翻訳、生活指導、病院同行等を総合的に支援している。

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

平均年齢が３６歳と若い方も活躍されている事業所です。女性も管理者として活躍。年次有給休暇／通勤手当各種年２回評価を元に昇給２回・ボーナス２回有り

障害のある人や高齢者があたりまえに、普通に地域で暮らして行くことを目指しています。

障害のある人や高齢者があたりまえに、普通に地域で暮らして行くことを目指しています。

２０２３年６月にオープンしたばかりの会社です。おしゃれなオフィースで仲良く楽しく一緒に仕事しましょう。

看護師・保健師・理学療法士などの有資格スタッフが常勤し、医療・福祉分野で培った知識や経験をいかして、より良いサービスを提供できるよう会社一丸で運営。