積算のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～５０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（般：０１－３００５０６）

当社は兵庫県小野市で創業し、今年で１１１年を迎えました。 長い歴史の中で培ってきた信用を大切にして、担当者は設計から監 理迄一貫して担当する形を取っています。

当社は兵庫県小野市で創業し、今年で１１１年を迎えました。 長い歴史の中で培ってきた信用を大切にして、担当者は設計から監 理迄一貫して担当する形を取っています。

官庁指定業者として、５０年の実績を持ち、施工技術力を高く評価 された業者です。大型物品販売店、大型飲食店の電気工事が主力で す。

官庁指定業者として、５０年の実績を持ち、施工技術力を高く評価 された業者です。大型物品販売店、大型飲食店の電気工事が主力で す。

活気のある職場です、年齢を問わず歓迎します。新たな創造に向か って今までにない建築会社を目指しています。

活気のある職場です、年齢を問わず歓迎します。新たな創造に向か って今までにない建築会社を目指しています。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

当社では技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイ レベルな技術の提供はもちろん道路や橋等の長寿命化、環境負担の 軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。

創業９９年の信頼と施工実績が有。全て直取引です。イオン（株） や上新電機（株）等の大型商業施設をはじめ数々の物件を手がけて います。施工管理スタッフは２７人です。

従業員を「働きやすさ」に重点を置いてます。福利厚生や資格取得 を支援する制度も充実。非オーナー企業で従業員持株会あり。１０ ～３０代の社員が半数を占め、世代交代が進む活気に満ちた会社。

強みを活かして様々な問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、 そしていつまでも守り抜いていくというミッションを大切に、そし てそれを成し遂げる高い技術力を育成しています。