美容師のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

実践教育中心に教育し、毎年９００～１０００人前後の卒業生を社 会に送り出している。毎年順調に定員以上の生徒を確保し、業績を のばしている。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

３０代～４０代を中心とした大人の女性が、忙しい日常の中で少し の時間でも、ゆったりと落ち着ける空間を過ごしていただけるサロ ンワークを大事にしております。

（株）資生堂の１００％出資会社。スタッフ教育、休日等が充実し ており、伸び伸びと安心して働くことができる会社。

（株）資生堂の１００％出資会社。スタッフ教育、休日等が充実し ており、伸び伸びと安心して働くことができる会社。

（株）資生堂の１００％出資会社。スタッフ教育、休日等が充実し ており、伸び伸びと安心して働くことができる会社。

（株）資生堂の１００％出資会社。スタッフ教育、休日等が充実し ており、伸び伸びと安心して働くことができる会社。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

髪質改善と中心とした特化型の美容室の経営

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意してお ります。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやす い職場作りに取り組んでおります。