製造のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

上記営業品目のオーダー受注生産メーカーの専門メーカーとして、日本銀行、ＪＲ各社および日本郵政公社様等をはじめとして多くのお客様のご要望に答えております。

ワークライフバランスを重視した働き方ができるように仕事のやり方を工夫しています。社員一人一人ができる仕事を拡げていけるよう、勉強するチャンスもあり「やりたいことを実現できる」会社。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

創業１３０年。日本の“フォーマル”文化を創造し、シェアトップメーカーとして縫製工場を那須に持っています。超高齢化社会を見据えたヘルスケア事業も展開しています。

・コンベヤの製造会社・販売拠点は日本全国・業界シェアトップクラス

関西の大手企業でのシステム開発を行っており、マイグレーション開発やＷｅｂに関する開発が中心で比較的安定した事業を行っています。従業員のスキルＵＰのための教育も充実しています。

関西の大手企業でのシステム開発を行っており、マイグレーション開発やＷｅｂに関する開発が中心で比較的安定した事業を行っています。従業員のスキルＵＰのための教育も充実しています。

大阪で最初に店舗で提供される食品を、一括して生産加工し、配送するセントラル方式の工場です「人は財産」という企業意識のもと、快適な環境の中で、社員のヤル気を高めて行く企業です。

戦後８０年伝統ある産業用特殊加工紙（主力半導体）の他、環境保全関連商品の開発、ハイテク大手企業と取引の多い会社。ＮＥＤＩＡ日本電子デバイス産業協会正会員

偏光板貼付機は　世界で７０％のシェアを持ち、世界各地の液晶工場に当社の製品が納められています。時代の先端を行く活気に満ちた会社です。

食品業界では将来に向けての価値ある企業（知識・情操・意欲・堅実・将来性）です。

食品業界では将来に向けての価値ある企業（知識・情操・意欲・堅実・将来性）です。

社員の成長は会社の成長です。工夫と改善を重ね成果をきっちり、会社は評価します。

社員の成長は会社の成長です。工夫と改善を重ね成果をきっちり、会社は評価します。

未経験からモノづくりに挑戦する社員が多く、社内教育システムは充実、安心してお仕事できる環境が整っています。

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度

２０２０年の第二創業以降、増収増益の厳しいけど暖かい会社。特徴１．エンドユーザーと直接取引、チームでのシステム開発２．安心・安定を実感できる勤怠管理３．透明性のある人事制度