訪問介護のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

在宅支援に力を入れているクリニックです。医療・看護・介護が同 じ建物内にあるため連携がスムーズです。職員の生活を第一に、様 々な制度を積極的に取り入れています。

「そこをなんとかできる事業所をめざす。」といったモットーの 会社です。命を支える仕事であることを自覚して皆で頑張っていま す。組織を再編成し、新しいことに挑戦しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ケアプランなど介 護保険の分野にも力を入れています。

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通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、ケアプランなど介 護保険の分野にも力を入れています。

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おでんイズムの理念のもと個性と働きやすさを重視。ＩＣＴ活用と 柔軟勤務制、賞与年３回・歩合給、子育て支援など福利厚生が充実 。障がい者・高齢者の地域生活支援で社会貢献。

「話す」「動く」「笑う」をコンセプトにした「いつまでも元気で いたい」ご高齢者を応援する会社です。

保健・医療・福祉のネットワークを合言葉で地域での保健・予防活 動を積極的に展開しています。

保健・医療・福祉のネットワークを合言葉で地域での保健・予防活 動を積極的に展開しています。