設備のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

社員一人ひとりの経験にあった仕事を任せ、スキルアップしながら 、長く勤めてもらえる会社。

取引先は株式会社山善・ユアサ商事株式会社等、ほとんどが上場企 業ですので安定しています。盆休み以外に３日間の夏期休暇及び誕 生日休暇等の制度もあります。無借金経営です。

昭和３０年に設立された老舗の運送店。半世紀以上に渡り運輸業界 で培ってきた配送のノウハウを持っています。

会社理念として、「平等ではなく公平である」実力ある者は、年令 に問わず、昇給する。

昭和４２年創業以来、確実に業績を伸ばし［空気と水］の両方の設 備に関して優れた技術をもつ。取引先が大阪府、大阪市他官公庁、 大手ゼネコン等で常に安定しています。

桜十字グループは全国の従業員数９０００名以上。医療・福祉・予 防医療を通じ社会の必要を満たしたいと考え、予防医療から在宅ま で切れ目ないケアを提供するモデルを全国規模で展開しています。

和気あいあいとした社風の中にもメリハリがある会社です。４０代 が中心の職場でチームワークを大切にしています。レクリエーショ ンの一環としてお花見やバーベキュー等を毎年実施しています。

和気あいあいとした社風の中にもメリハリがある会社です。４０代 が中心の職場でチームワークを大切にしています。レクリエーショ ンの一環としてお花見やバーベキュー等を毎年実施しています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

大手企業の発注工事をメインに大型工事の受注を受け日々成長して います。会社の信用、実績、成長は良き従業員がいなければ実現し ません。従業員その家族を大切に良い職場作りを心がけています。

これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや、ストッ ク型の安定したビジネスモデルが強み。また、働きやすい環境を目 指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。

創業以来、パナソニック、住友等のビルやホテルニューオータニ等 の清掃、保安、食器洗浄、客室整備等の業務で順調に拡張。また新 たにＦＣ事業をスタートさせるなど積極的事業を拡充中

これまでの社歴で培った管理・清掃サービスの質の高さや、ストッ ク型の安定したビジネスモデルが強み。また、働きやすい環境を目 指しており「経営労務診断適合企業」等の認定も受けております。

男女、年齢を問わずやる気と実力に溢れた職場を目指すとともに、 全社員が顧客満足度ならびにサービスの品質向上に日夜努力してい る。

男女、年齢を問わずやる気と実力に溢れた職場を目指すとともに、 全社員が顧客満足度ならびにサービスの品質向上に日夜努力してい る。

清掃業から発足したが警備設備マンション管理業等行っている。又 、平成１４年から環境事業に乗り出し、更なる飛躍を目指しつつあ る。　ＩＳＯの認証取得平成１４年４月