設計のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

私たちはシステム開発会社として「価値あるものを作り、喜び を提供し、全社員の物心両面の安定に寄与する会社」目指して います。

「風通しの良い組織」をモットーにし実力主義の会社です。技術者 には座学と実践の双方が必要と考え、定期的な研修制度の実施と共 に、本人の適性や志向にあわせた人材育成を実施しています。

建築・土木・設備・機械・プラント大手企業グループ各社から各種 施工管理業務～設計業務～事務処理業務等を受託。 創業以来、急成長を遂げる無借金・積極的経営企業。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

当社は兵庫県小野市で創業し、今年で１１１年を迎えました。 長い歴史の中で培ってきた信用を大切にして、担当者は設計から監 理迄一貫して担当する形を取っています。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

建築物の企画・設計・施工までトー夕ル管理システムにて、受注し 完成し、貸別荘・別荘地・住宅地等の企画・開発・管理等の不動産 活用に関するコンサルティングを継続的にフォローする会社です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

社内請負を基本とする総合エンジニアリング会社です。 充実した研修制度により、従業員の技術力の向上を支援します。

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。