設計のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ＩＴ企業としては関西・関東圏の初の通称ホワイト企業認定（厚生 労働省の安全衛生優良企業認定）。老後資金など福利厚生充実。賞 与年３回。自社ＷＥＢサービスの全国展開など安定成長企業です。

官庁建築事務所・建築会社・設備会社を取引先とし、 業績は順調に伸びています。 新築物件多数有

当社の販売先の７割は、官公庁で業績が安定しているところが強み と言えます。全国のほとんどの水道局に納入実績があり、東京都水 道局においては、鋼製伸縮管のトップシェアを誇っています。

若手と中堅社員の揃ったバランスの良い会社をです。 社員の誰もが発言できるようるな風通しの良い社風が弊社の特長で す。

会社創立昭和４０年。業界での知名度シェアともに高い。平成２９ 年に「地域未来牽引企業」に選定。第５２回（平成３０年度）グッ ドカンパニーズ賞において最高賞グランプリを受賞。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

取引先の６０％が日立グループ、２０％がＮＴＴグループ ２０％が大手ＳＩという構成、顧客全てが大手企業様となる事から 安定した事業基盤で成長中！８年連続増収益達成！

・不動産開発、売買、賃貸

設立以来、生保・損保など金融系システム開発を手掛け、高いノウ ハウを蓄積。近年では、自治体等の公共施設・大学や製造業のシス テム開発にも携わる。

１．人間尊重 ２．一人一人が豊かな創造力と技術の向上を図り、自然と人間を大 切にする土木の建設コンサルタントです。

１．人間尊重 ２．一人一人が豊かな創造力と技術の向上を図り、自然と人間を大 切にする土木の建設コンサルタントです。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

景気の不況にはほとんど関係なく堅実、安定企業です。運営も無借 入経営方針で創業時より貫いています。