設計のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています

自社にて企画・設計・施工を一貫してプロデュース。徹底したプロ 意識のもと、こだわりをもった住宅づくりでお客様からの信頼も厚 く、創業時より確実な成長を続ける。

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています

社員交流の場が多い社風です。各種手当や福利厚生を充実させるこ とで従業員が安心して長く働ける環境を整えています。研修や資格 取得支援なども行っており、社員の成長を支援しています

独自の教育研修プログラムがあるので、ＩＴ業界未経験の方でもし っかりと教育し、一人前のエンジニアに育てられると自負していま す。（株）オープンアップグループ　１００％子会社となります

各事業部の専門特化したビジネス展開を行っており、従業員に関し ても若手から年配まで幅広い年齢層が活躍しておりそれぞれの経験 ・知識を活かしてきめ細かなサービスを提供しております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

当社はお得意様・地域社会・社員の協業のもと、お客様の豊かな暮 らしの実現に貢献しています。次世代育成支援の認定企業「くるみ ん」を取得し、福利厚生の充実に高い評価を頂いております。

各事業部の専門特化したビジネス展開を行っており、従業員に関し ても若手から年配まで幅広い年齢層が活躍しておりそれぞれの経験 ・知識を活かしてきめ細かなサービスを提供しております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

各事業部の専門特化したビジネス展開を行っており、従業員に関し ても若手から年配まで幅広い年齢層が活躍しておりそれぞれの経験 ・知識を活かしてきめ細かなサービスを提供しております。

各事業部の専門特化したビジネス展開を行っており、従業員に関し ても若手から年配まで幅広い年齢層が活躍しておりそれぞれの経験 ・知識を活かしてきめ細かなサービスを提供しております。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

賃貸マンション、テナントビル、戸建などの設計や施工、管理を行 っている会社です。（１９５７年創業の実績）現在は２０人程度と 、少数精鋭の会社です。

三重県松阪市に本社を構え、全国各地に営業所・工場などを展開し 、道路や建築物など社会インフラを支える製品を提供する建設資材 複合メーカーとして、着実な成長を続けております。