身体介護のハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介 護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員 登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

住宅型有料老人ホーム、障がい者ホーム、訪問介護事業所、居宅介 護事業所を運営している会社です。パートや契約社員からの正社員 登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

老齢や障害により困難な生活を強いられておられる方々に対し、型 にとらわれる事無く、一人ひとりに合ったサービスを提供する事が 、当社のモットーです。スタッフの定着率は高いです。

地域の高齢者や障害を持った人たち、また支援を必要としている人 たちのお手伝いを目的としております。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売 事業所、訪問介護事業所を運営しています。パートや契約社員から の正社員登用を積極的に行っており、正社員登用率は９８％です。

新しい事業所です。若いスタッフを作りあげて行きたいと思います 。スキルアップの為の研究等、行っています

新しい事業所です。若いスタッフを作りあげて行きたいと思います 。スキルアップの為の研究等、行っています

新しい事業所です。若いスタッフを作りあげて行きたいと思います 。スキルアップの為の研究等、行っています

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

市内でもトップクラスのケアマネ在籍数の事業所です。定着率も年 々上がってきており、業績も好調です。未経験ケアマネジャーの育 成にも力を入れています。

・「ご利用者様にあわせたサービスを展開していく」ため、「社員 がご利用者様を理解すること」を大切にしています。

令和５年５月から開始している事業所です。「職員ファーストが最 高のケアを生む」という考えのもと、各種マニュアルや職員のプラ イベートを守るためのルール整備をしています！

地域に密着した施設を運営

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２

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