ＰＭＯのハローワーク求人 - 大阪府 大阪市

従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。

７０歳まで働くをミッションに掲げ、 ２０代から６０代まで世代・経験年数の壁を突破したい。 創業期の参画メンバー募集、理想の環境を共に作りましょう。

上流の提案および設計の対応力を強化するため、グループ子会社と して平成２６年１０月に設立。基幹業務を中心とした上流設計を得 意とする会社を目指します。将来の幹部候補を募集します。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

代表者が技術者出身という事もあり、技術者を大切にする 経営方針をとっております。技術者の成長および将来を 考えてお仕事をやって頂いております。

関西の大手企業でのシステム開発を行っており、マイグレーション 開発やＷｅｂに関する開発が中心で比較的安定した事業を行ってい ます。従業員のスキルＵＰのための教育も充実しています。

「思い」を「言葉にできる」会社です。 やりたい事、なりたい人物、叶えましょう。 多人数キャリアアップを果たしている実績もあります。

私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、 ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリュ ーションをご提供する、総合エンジニアリング企業です。

人と企業を繋ぐ絶対的な位置を目指す為、開発からインフラまで幅 広いニーズに対応しています。様々な受注形態で柔軟に業務拡大を 行っています。

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おっちゃんエンジニアが培った技術力と経験で未来を切り拓いてい る元気会社です。感謝！感謝！で成長しています。要件定義、設計 、プログラミングなどの多岐に渡る分野で活躍できます！

「思い」を「言葉にできる」会社です。 やりたい事、なりたい人物、叶えましょう。 多人数キャリアアップを果たしている実績もあります。

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ＩＴ・人材業界の不公平・不透明さを解消するために設立した 会社で、柔軟な働き方や、納得感のある明確で高水準の給与制度を 設けております。

弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

自治体・官公庁の業務ノウハウを元に自治体向けパッケージシステ ムを自社開発しています。ＩＴに関わるマネジメントからシステム 開発までトータル的にサービスを提供しています。