大阪府 大阪市のハローワーク求人

川口グループパーパス〈社会的存在意義〉 『モノ創りの力で鳥取の潜在価値を解き放ち、 すべての生命へ幸福と感動を届ける』

心や体の障害により、一般企業で働くことが難しい人に対して就労 や生産活動の機会を提供し、軽作業や内職などの仕事を行いながら 、一般企業での就職に必要な知識をつけるなどの支援を行います。

創業１９２０年の「木」に関わる事業を多角的に展開している企業 です。小さな苗が巨木になるように、ゆっくりとしかし着実な成長 を続け、１００年以上の歴史を持つ企業へとなりました。

高齢者に心のこもった、且つ質の高いサービスの提供が出来る様、 職員一同、日々自己研鑽する施設。

新病院のコンセプトは「地域医療への貢献」「災害への備え」「救 急医療、回復期医療、がん対策」新しい病院は災害に強く、総合的 な医療を担うことが出来る病院となるよう尽力しています。

地域に密着したアットホームな事業所です。人を大切にし、堅実な 事業運営をモットーとしています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

大手の協力企業なので安定しています

大阪市西区にある貸ビル業（創業昭和３９年）の山田産業株式会社 のグループ会社です。

弊社は昭和２８年会社創立という伝統の基盤の上に立ち、愈々安定 性を重要視した戦略をたてて日々邁進しております。社員のやりが いを最優先に考えております。

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平均年齢が３５歳と若く、情報サービスのパイオニアとして大手企 業の案件も多く携わっております。エンジニアの有給もとりやすく 消化率は７割以上です。男性の育児休暇も取得実績があります。

テレワーク、書籍購入費やセミナー参加費負担等のスキルアップ支 援、１ｏｎ１によるキャリアプラン相談、案件の選択、時短勤務な ど、安心して働ける環境作りに全力で取組んでいます。

急な呼び出しなし／無理なく長く働ける環境 穏やかなスタッフで人間関係のストレスなし 毎年昇給　賞与あり／安定して働ける会社です

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ミニミニＦＣ店として現在３店舗で営業しています。会社創設以来 着実に業績を伸ばしています。明るい職場です。

「ひとりぼっちをつくらない！」を理念に掲げ、つながり合う、可 能性を信じることを大切に“たのしく、しんけんに”を合言葉とし て活動を展開。現在は子ども支援・サポートに力を入れています。