大阪府 羽曳野市のハローワーク求人

地域に根ざした病院を目指しています。

業績基準による処遇を一段と鮮明にする成果主義を導入して、社員 の競争意識を培い、資質の向上・高揚を図っています。

地元密着の介護の会社です。介護とまちの人との境界線を取り払い 、暮らしの中にケアが自然とあるかたちを目指しています。新しい 事やおもしろそうなことを積極的に取り組める社風です。

地元密着の介護の会社です。介護とまちの人との境界線を取り払い 、暮らしの中にケアが自然とあるかたちを目指しています。新しい 事やおもしろそうなことを積極的に取り組める社風です。

「為すことによって学ぶ」「生活即学習」を基本理念としています 。様々な理由で家族と一緒に生活できない概ね２歳から１８歳まで の子ども達が生活しています。

「為すことによって学ぶ」「生活即学習」を基本理念としています 。様々な理由で家族と一緒に生活できない概ね２歳から１８歳まで の子ども達が生活しています。

今年創業７０周年迎え、「小さくても一流」を合い言葉に、地域に 貢献できる企業を目指しています。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

昭和５６年４月創立後、物流一環を担うトラック全般の新中古車販 売を行い、業績を伸ばし社会に貢献する会社。また運送業も営んで 益々発展中です。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

医療法人明智会の関連会社です。

多様なキャラクターのスタッフで組織されています。社内の雰囲気 はとても明るくオープンです。年齢層も１９～７０歳まで幅広い方 々が在籍しており、どんな方でも馴染みやすい環境です。

２０１３年設立。現在社員の１００％が中途採用です。 ２０２２年４月に名古屋証券取引所、２０２３年１２月に東京証券 取引所へ新規上場いたしました。

地域に根ざした病院を目指しています。