ケアハウスのハローワーク求人 - 奈良県

「介護する側が元気でなければ良い介護はできない」をモットーに 、人情味豊かなスタッフ揃いの楽しい職場です。自然環境がよく、 地域の文化・風土にあった労働条件で働いていただけます。

昭和５６年に法人を創設し、平城園・ならやま園・ケアハウス・ヴ ィラ秋篠と複数の高齢者施設、保育所を運営している。 お年寄りの一人一人のニーズにあった個別処遇に力を入れています

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

何よりも、手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員 が気持ちよく作業が出来る環境づくりに注力しています。勤続年数 の長い人が多いことも特徴です。

何よりも、手作りにこだわった給食会社です。当社では、働く全員 が気持ちよく作業が出来る環境づくりに注力しています。勤続年数 の長い人が多いことも特徴です。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げている ように利用者中心に考えた医療・看護・介護を行っていきます。 高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています。

「自分達が楽しくなければご利用者様も楽しめない」という思いで 行事を行っています。又、職員間の親睦の為に隣接のグループホー ムの職員と共にお出掛け（日帰り旅行）なども行っている。

保育から高齢者までの地域福祉を担い、高齢者部門では自立から要 介護５の方まで様々な事業所を用意して、その方に合ったサービス の提供ができる複合施設です。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

職員一同、人を助けて我が身助かるという「おもい」をもって、 地域に密着して開かれた施設です。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。

キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展 開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。